工龄奖通常在什么时候发放？是否有权停发工龄奖？

工龄奖通常按公司规定发放，离职后一般无工龄奖。依据《劳动合同法》，工龄奖属公司福利，公司有权决定发放条件。若公司规定离职停发，则无法获得。不及时处理可能导致员工权益受损，如公司无故停发，员工可依法维权。
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工龄奖发放问题，需分情况处理。若合同有约定，按约定执行；若无，查看公司规章制度。离职后，公司通常停发。若认为不公，可与公司协商，或向劳动部门投诉，甚至提起诉讼。
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工龄奖问题，常见处理方式是查阅合同或公司规定，并与公司沟通。若合同有明确规定，按合同执行；若无规定，可与公司协商或咨询劳动部门，选择最适合自己的维权方式。