签合同给他钱没工作合法吗

不合法，签合同不给钱没工作违反劳动法。根据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，不签合同或不给工资属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷及赔偿。
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不合法。具体操作：1. 首先尝试与雇主沟通协商，要求支付工资并签订劳动合同；2. 若协商无果，收集工作证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。应先尝试与雇主协商，协商无果则考虑劳动仲裁，仲裁不满可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本较低，诉讼则更具法律效力。