下班后员工死了,公司有哪些法律责任?

云和县律师网 2025-06-13
公司一般不需承担法律责任,但需进行工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,公司应支付丧葬补助金、抚恤金等。若不及时处理,可能面临法律纠纷和罚款。
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公司应赔偿。操作如下:1.确认员工死亡是否属工伤;2.若是,则按《工伤保险条例》支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等;3.配合安监局事故调查,提供必要资料。
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常见处理方式为进行工伤赔偿和配合调查。公司应首先确认是否属于工伤,然后按规定支付赔偿;同时,需配合安监局的事故调查。
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