公司因个人疏忽被罚款合法吗

云和县律师网 2025-06-22
公司因个人疏忽罚款不合法。依据《劳动合同法》,公司无罚款权,但可按约定要求赔偿损失。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
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公司面对个人疏忽,常见处理是要求赔偿损失而非罚款。选择时应考虑劳动合同约定,确保合法合规,避免法律风险。
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公司不能罚款。处理方式:1. 若员工疏忽致损,依据劳动合同要求其赔偿,并保留最低工资标准;2. 加强内部管理,防止类似情况再发生;3. 沟通协商,寻求双方都能接受的解决方案。
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