拖欠工资可投诉，处理时间依具体情况定。
依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资可投诉，劳动行政部门将依法处理。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时维权。
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常见处理方式有与用人单位协商、向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁等。若协商无果，建议及时投诉或申请仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资处理需分情况。
1. 尝试与用人单位沟通，明确拖欠原因及解决方案。
2. 若沟通无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。
3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》维权。
4. 极端情况下，可诉诸法院，确保合法权益得到保障。
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