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试岗不给钱怎么办

吴亮律师2025-08-14云和县律师网

试岗不给钱不合法,可申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,试用期需支付工资,不支付则违法。若不及时处理,可能面临法律处罚及赔偿风险。
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试岗不给钱处理如下:1. 首先与用人单位沟通,明确试岗工资支付事宜。2. 若沟通无果,收集试岗证据,如工作记录、聊天记录等。3. 向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请,附上相关证据,等待裁决。
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试岗不给钱,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。可先与用人单位沟通,要求支付试岗工资;若无果,则向劳动仲裁部门提起申请。《劳动争议调解仲裁法》为你提供了法律支持。

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