请问公司由于订单不足，而且轮休没有工资，是
云和县律师网
2025-05-17
公司要求员工轮休且轮休无工资不合法。依据《劳动法》，员工轮休应保障其基本薪资。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，员工可投诉至劳动部门或与公司协商。若公司行为违法，应选择投诉以维护权益；若双方有协商余地，可考虑和平解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司轮休无工资不合法。应对方式：1.收集证据，如轮休通知、工资条等；2.向劳动部门投诉，说明情况并提交证据；3.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。若公司愿协商，也可先尝试沟通解决。
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