公司用了未成年员工，怎么举报？

可举报公司非法使用未成年员工。依据《劳动法》等规定，非法使用未成年人属违法行为，劳动行政部门可受理举报。不及时处理可能导致未成年人权益受损，影响恶劣。
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举报未成年用工。操作：1.收集证据，如未成年员工工作照、工时记录等；2.联系当地劳动行政部门，了解举报流程；3.提交举报材料，包括证据和详细情况说明；4.等待调查，必要时配合提供额外信息。
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举报公司非法用未成年员工，常见方式有电话、邮件或亲自前往劳动行政部门。选择时考虑便捷性、证据提交方式及反馈速度，确保举报有效。