兼职法定节假日没有三薪怎么办

云和县律师网 2025-06-14
兼职法定节假日没有三薪违法,应支付300%加班费。依据《劳动法》,若用人单位未支付,您可通过劳动仲裁维权。未及时维权,可能影响薪资权益及后续劳动关系。
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兼职法定节假日无三薪,处理方式如下:1. 与用人单位沟通,要求按法律规定支付三薪。2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉。3. 投诉无效时,准备证据申请劳动仲裁。
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兼职法定节假日没三薪,常见处理方式是协商、投诉或劳动仲裁。依据《劳动法》,建议先与用人单位协商;协商无果则向劳动部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率和个人权益保障。
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