云和县律师网

吴亮律师 15555555523
首页 > 云和县律师网 > 正文内容

公司因不打卡不支付工资,我应该如何维权?

吴亮律师2025-07-11云和县律师网

公司不打卡不支付工资违法,应维权。依据《劳动法》,工资需按时支付,否则劳动者有权追讨。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司拒付工资可维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付;2.找工会或调解组织介入调解;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
维权方式有协商、调解、仲裁、起诉。可先与单位协商,不成则找调解组织,仍无果则申请仲裁,最后可起诉至法院。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.enjichang.cn/160308.html

分享给朋友:

相关文章

工资卡被法院冻结,是否影响我再次申请新的工资卡?

工资卡被冻结一般不影响申请新工资卡,但需谨慎操作。分析:工资卡被法院冻结通常是因为有未履行的法律判决或债务。申请新工资卡本身在法律上并不受限,但新卡若用于规避执行,可能构成违法行为。法院有权追踪并冻结新卡中的资金,以执行判决或清偿债务。提醒:

连续三次取消预约,黑名单限制会有吗?

连续三次取消预约,不一定会被加入黑名单。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》,黑名单的取消与失信行为的纠正及法律义务履行情况有关。若频繁取消预约构成违约,可能影响个人信用,建议及时沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

公司月月扣失业险但实际未缴纳,如何处理?

公司未缴纳失业险,员工可投诉。依据《劳动法》,单位需补缴并加收滞纳金,否则影响员工享受失业金,可申请仲裁赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未缴失业险,应投诉或仲裁。操作:1.向劳动监察部门

公司公众号违反广告法怎么处罚

公司公众号违反广告法将受处罚。依据《广告法》,可能面临停止发布、消除影响、罚款及吊销营业执照等。严重情况可能导致公司信誉受损,甚至被吊销执照,影响正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司

手机号被注册陌陌号怎么解除

手机号被注册陌陌号可通过联系陌陌客服解除绑定。分析:从法律角度看,手机号作为个人财产的一部分,享有使用权和控制权。当手机号被未经授权注册其他账号时,侵犯了用户的个人信息权和财产权。用户有权要求陌陌平台解除该绑定,以保护自己的合法权益。提醒:若

73岁老人因交通事故受伤达到八级伤残,赔偿标准是怎样的?

73岁老人八级伤残赔偿包括伤残补助金等。依据《工伤保险条例》,赔偿含一次性伤残补助金,相当于10个月工资。不及时处理,老人可能面临生活困难和医疗负担加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老人八级伤残

但对方却通过借呗扣款了,该怎么办?

您应先尝试与对方沟通协商退款。从法律角度看,转错账属于不当得利,对方有义务返还。若对方拒绝,可能构成侵占罪。若沟通无果或对方失联,问题就严重了,应及时寻求律师帮助。分析说明:根据《民法典》规定,不当得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人

去年办理的,到今年还没办好?

您可能进一步想问的是:这种情况是否构成行政不作为或合同违约?从法律角度看,若办理事项涉及行政行为,超期未办结可能构成行政不作为;若涉及民事合同,则可能构成合同违约,需根据合同条款及实际情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

在黄灯亮着的情况下,未越过停止线继续开是违规的吗?

在黄灯亮时未越过停止线继续行驶是违规行为。分析:根据《道路交通安全法》规定,黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行,但未越过停止线的车辆应停在停止线以内等候。这是为了保障交通秩序和行人安全。若违反此规定,将可能面临交通违法处罚。提醒:若因违

如何查找原单位退管会的联系电话?

可通过原单位官网或人力资源部门获取退管会联系电话。分析:退管会通常隶属于原单位的人力资源部门或行政管理部门,其联系方式可能未在公开渠道广泛发布。因此,首先可以尝试访问原单位的官方网站,查看是否有相关的联系方式或部门信息。若官网未提供,可直接联

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待