暑期工中途离职不给工资，应依法维权。根据《劳动法》等，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑期工离职不给工资，需维权。操作如下：1.尝试与公司协商，和平解决；2.若协商无果，向劳动局投诉，提交证据；3.申请仲裁，要求支付工资及补偿；4.有欠条可直接起诉法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理暑期工离职不结工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。可先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉或申请仲裁，最后可考虑起诉。
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