临时工工资应按约定或不低于最低工资标准计算。依据《最低工资规定》，工资数额不得低于当地标准，未达标将损害劳动者权益，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资计算常见方式为合同约定或参照最低工资标准。选择时应确保合法合规，根据实际工作情况与劳动者协商确定，并遵守当地法律法规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资计算需合规。具体操作：1. 有合同按合同约定；2. 无合同参照当地最低工资标准；3. 确保工资不低于小时或月最低工资标准，保障劳动者权益。
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