误工费应该怎么赔

误工费应按受害人实际收入或行业平均工资赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人收入状况确定，若无法证明最近三年收入，则参照行业平均工资。不及时处理可能导致受害人经济损失无法得到合理补偿，影响生活。
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误工费赔偿可通过协商或诉讼处理。协商不成时，可选择向法院提起诉讼，要求按照法律规定赔偿误工费。选择处理方式时，应考虑效率、成本和自身权益保障。
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误工费需合理赔偿。具体操作：1. 受害人有固定收入，收集工资单等证据，按实际减少收入计算；2. 受害人无固定收入，提供近三年收入证明，或参照行业平均工资计算；3. 若协商无果，准备相关证据材料，向法院提起诉讼，要求依法赔偿。