86年底至87年底在公司但未签合同，是否计入工龄
云和县律师网
2025-05-17
可以计入工龄。依据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。未签合同不影响工龄计算。若不及时签订劳动合同，依据《劳动合同法》，超过一年未签，则视为订立无固定期限劳动合同，影响企业权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是先与用人单位沟通，要求补签合同并支付双倍工资；若不补签，可申请劳动仲裁要求相应赔偿。选择处理方式时，应考虑员工在职时间、单位态度及自身需求，决定是补签还是仲裁索赔。
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