节假日前后不让请假怎么办

节假日前后不让请假，可投诉至劳动监察部门。依据《劳动法》规定，法定节假日应放假，不放可投诉。若公司强制加班，需支付三倍工资，否则将违法并可能影响员工权益，造成员工流失等严重后果。
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节假日不让请假，可通过投诉或协商处理。投诉至劳动局劳动监察大队或劳动仲裁委，或与公司上级主管单位沟通。选择时需考虑效率与效果，投诉更直接有效，协商则更灵活。
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节假日请假被拒，可这样处理：1. 投诉：向劳动监察大队或劳动仲裁委投诉，提供加班证据，要求处理。2. 协商：与公司上级或人事部门沟通，表达合理请假需求，争取理解支持。3. 法律途径：若权益受损严重，可咨询律师，通过法律手段维权。