公司提前终止合同，工资应按劳动合同法规定计算。依据《劳动合同法》，工作不满6个月，应补偿半个月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前终止合同，工资计算如下：工作不到一个月，按半月工资补偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定支付补偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司提前终止合同，常见处理方式是协商或申请仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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