被辞退不给发工资怎么办

被辞退不给工资，劳动者可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。不及时处理，用人单位将面临法律责任，影响企业声誉及经济利益。
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被辞退不发工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。根据《劳动法》，劳动者被辞退不给工资，可选择向劳动行政部门投诉，或依法申请调解、仲裁、提起诉讼，协商解决亦可。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但力度有限，诉讼力度大但耗时长，调解仲裁则为中间选择。
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被辞退不发工资这样处理：1. 投诉：向劳动行政部门反映，由其责令用人单位支付。2. 调解：双方协商，达成和解协议。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼。具体操作时，需保留好劳动合同、工作记录等证据，按照法定程序逐步进行。