在单位上班三个月没给交保险合理吗?
云和县律师网
2025-05-28
不合理。单位应在用工之日起一个月内缴纳社保，不交保险违反了《劳动合同法》和《社会保险法》。长期不处理，员工权益将受损，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求单位补交社保或解除劳动关系并索赔。选择时需考虑个人权益保障最大化，若单位态度积极可协商补交，否则考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1. 与单位沟通，要求补交社保；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍不解决，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿、补交社保及双倍工资（如未签合同）。
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